Delegados sindicais do BB-Sedan lançam jornal sindical. Leiam abaixo algumas das matérias da primeira edição.
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O “RepresentAÇÃO” é recém nascido, mas cheio de boas intenções. Criado a partir de sugestões dos representantes sindicais de base do BB-SEDAN, durante a última greve, momento em que ficou clara a necessidade de dialogar, conhecer e integrar os trabalhadores desse “prédio-cidade” que é habitado , diariamente, por milhares de pessoas, de diversas empresas. Desejamos que ele se transforme em um instrumento que ecoe informações, nossas lutas, nossas denúncias. Um instrumento que fortaleça os laços de solidariedade entre nós, trabalhadores.
E é na chegada do nosso jornal que damos as “Boas-vindas” a você, habitante do SEDAN. Reafirmamos que este é um espaço aberto a todos : funcionários , terceirizados, Cipas das diversas empresas do prédio, Ecoas, etc.
MOMENTO DE REFLEXÃO...
Os sites de contingência foram criados com a finalidade de permitir a continuidade dos negócios em casos extremos, como acidentes naturais, incêndio e outros. Porém, em especial desde a retomada das greves, os bancos têm se utilizado deles como uma forma vil de burlar o movimento do funcionalismo.
Juntamente com a atividade dos sites, os bancos começaram as reformulações das suas estruturas funcionais, na qual implantam os cargos comissionados de gestão de carteiras, onde, praticamente todo funcionário é responsabilizado por uma carteira, de forma a determinar ao trabalhador o ônus do risco de uma perda financeira ou de um cliente.
Com toda esta nova sistemática ficou fácil para os bancos, mesmo os bancos públicos (onde os funcionários se destacavam por estarem sempre na linha de frente das reivindicações), pressionarem seus trabalhadores a não participarem das paralisações decorrentes do movimento da classe bancária. A justificativa é a de que "aderir ou não ao movimento" faz parte do processo democrático e que, portanto, os sites se constituiriam no lugar para os interessados darem continuidade ao seu trabalho.
Dessa forma, a implementação dos Sites de Contingência e a sua "naturalização" se transformaram numa das armas mais poderosas que os bancos tem para desvalorizar a força de trabalho dos bancários e intimidar os que querem lutar contra essa lógica maquiavélica. A individualidade e o assédio moral “institucionalizados” fragmentam o trabalho coletivo, permitem a ascensão daqueles cujas ações não são pautadas pelo mérito e/ou conhecimento técnico.
Salientamos que a paralisação dos negócios é a última instância do movimento dos trabalhadores para que nossas reivindicações por melhores condições de trabalho possam ser discutidas com o patronato. Neste sentido, trabalhar nos sites é uma atitude , na verdade, antidemocrática, pois dificulta a luta de toda a categoria em função da opinião e interesse do indivíduo.
Está na hora de “desnaturalizar” os sites de Contingência. Vamos dar o primeiro passo?
"O medo de ser livre provoca o orgulho de ser escravo"
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O “RepresentAÇÃO” é recém nascido, mas cheio de boas intenções. Criado a partir de sugestões dos representantes sindicais de base do BB-SEDAN, durante a última greve, momento em que ficou clara a necessidade de dialogar, conhecer e integrar os trabalhadores desse “prédio-cidade” que é habitado , diariamente, por milhares de pessoas, de diversas empresas. Desejamos que ele se transforme em um instrumento que ecoe informações, nossas lutas, nossas denúncias. Um instrumento que fortaleça os laços de solidariedade entre nós, trabalhadores.
E é na chegada do nosso jornal que damos as “Boas-vindas” a você, habitante do SEDAN. Reafirmamos que este é um espaço aberto a todos : funcionários , terceirizados, Cipas das diversas empresas do prédio, Ecoas, etc.
MOMENTO DE REFLEXÃO...
Os sites de contingência foram criados com a finalidade de permitir a continuidade dos negócios em casos extremos, como acidentes naturais, incêndio e outros. Porém, em especial desde a retomada das greves, os bancos têm se utilizado deles como uma forma vil de burlar o movimento do funcionalismo.
Juntamente com a atividade dos sites, os bancos começaram as reformulações das suas estruturas funcionais, na qual implantam os cargos comissionados de gestão de carteiras, onde, praticamente todo funcionário é responsabilizado por uma carteira, de forma a determinar ao trabalhador o ônus do risco de uma perda financeira ou de um cliente.
Com toda esta nova sistemática ficou fácil para os bancos, mesmo os bancos públicos (onde os funcionários se destacavam por estarem sempre na linha de frente das reivindicações), pressionarem seus trabalhadores a não participarem das paralisações decorrentes do movimento da classe bancária. A justificativa é a de que "aderir ou não ao movimento" faz parte do processo democrático e que, portanto, os sites se constituiriam no lugar para os interessados darem continuidade ao seu trabalho.
Dessa forma, a implementação dos Sites de Contingência e a sua "naturalização" se transformaram numa das armas mais poderosas que os bancos tem para desvalorizar a força de trabalho dos bancários e intimidar os que querem lutar contra essa lógica maquiavélica. A individualidade e o assédio moral “institucionalizados” fragmentam o trabalho coletivo, permitem a ascensão daqueles cujas ações não são pautadas pelo mérito e/ou conhecimento técnico.
Salientamos que a paralisação dos negócios é a última instância do movimento dos trabalhadores para que nossas reivindicações por melhores condições de trabalho possam ser discutidas com o patronato. Neste sentido, trabalhar nos sites é uma atitude , na verdade, antidemocrática, pois dificulta a luta de toda a categoria em função da opinião e interesse do indivíduo.
Está na hora de “desnaturalizar” os sites de Contingência. Vamos dar o primeiro passo?
"O medo de ser livre provoca o orgulho de ser escravo"
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ACONTECEU NA GREVE !!!
Mesmo com todas as ameças e chantagens, os advogados do BB se organizaram e participaram ativamente da greve. Este é um exemplo que precisa ser seguido pelas outras unidades do prédio. Organizados estaremos mais fortes para resistir as frequentes reestruturações , como a anunciada terceirização dos serviços jurídicos. A luta é de todos !!!
Os delegados sindicais do prédio realizaram um SAMBA/ATO em frente ao prédio do Sedan, no dia 21/09, como forma de dar visibilidade às nossas reivindicações, bem como chamar a solidariedade da população a nossa greve. Cada delegado sindical tocou um instrumento. Comandando o show, na voz e cavaquinho, nosso talentoso Amadula, delegado sindical da Difin/Gerof.
Mesmo com todas as ameças e chantagens, os advogados do BB se organizaram e participaram ativamente da greve. Este é um exemplo que precisa ser seguido pelas outras unidades do prédio. Organizados estaremos mais fortes para resistir as frequentes reestruturações , como a anunciada terceirização dos serviços jurídicos. A luta é de todos !!!
Os delegados sindicais do prédio realizaram um SAMBA/ATO em frente ao prédio do Sedan, no dia 21/09, como forma de dar visibilidade às nossas reivindicações, bem como chamar a solidariedade da população a nossa greve. Cada delegado sindical tocou um instrumento. Comandando o show, na voz e cavaquinho, nosso talentoso Amadula, delegado sindical da Difin/Gerof.
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Pitaco Cultural:
Em tempos de luta pela redução da jornada de trabalho vale rever o clássico filme de Mario Monicelli: Os Companheiros. Produzido em 1963 na Itália, França e Iugoslávia, o filme tenta mostrar a realidade de uma fábrica na cidade italiana de Turim no final do século XIX. Em uma atmosfera de exploração os empregados começam um movimento de organização de luta por melhores condições de trabalho e redução da exaustiva jornada de trabalho. Diversão garantida pelas situações tragicômicas ao longo da trama.
Em tempos de luta pela redução da jornada de trabalho vale rever o clássico filme de Mario Monicelli: Os Companheiros. Produzido em 1963 na Itália, França e Iugoslávia, o filme tenta mostrar a realidade de uma fábrica na cidade italiana de Turim no final do século XIX. Em uma atmosfera de exploração os empregados começam um movimento de organização de luta por melhores condições de trabalho e redução da exaustiva jornada de trabalho. Diversão garantida pelas situações tragicômicas ao longo da trama.
Gostaria de saber quando que vai ser dado o aumento de 25% no salário dos caixas do Banco do Brasil conforme prometido na assembléia realizada dia 25/09/2012 no auditório da ABI, se não me engano quem falou isso foi o presidente da mesa e foi questionado por um participante que o salário de um caixa é R$ 2000,00 e com o aumento iria para R$ 2500,00 ele falou que era issso mesmo. Não estou vendo isso no meu contra-cheque deste mês!!!!
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